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        实业人才为企业可贵的资源,视人力资源的增值为企业发展的基础,我们在对企业现有人才培养的同时,一直也在寻求优秀人才的加入。我们真诚地欢迎有激情、有创见、有追求的人才聚集在公司,共同迎接挑战,共同成长,实现共赢。 
 
我们不仅为员工提供广阔的事业发展平台、完善的培训体系和内部培养机制及宽松舒适的工作环境,同时为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
 
技术培训:公司的培训信息以公开的形式发布出来,所有员工均有权向其上级申请参加,目前我们公司提供的培训主要分为公共培训、公司内部技术培训、公司外部培训三种类型的培训。
 
公司公共培训:针对所有员工而设定,并有一定倾向性,由公司员工作为培训师的培训课题。
 
包括: ◎新员工入职培训 ◎公司内部技术交流培训 。
 
公司内部培训:根据公司战略需要及各部门培训需求,由公司人力资源部联系外部培训机构(或讲师),针对公司的实际情况组织安排在公司内部实施的培训。
 
包括: ◎基础技能培训 ◎高级技能培训 。
 
公司外部培训:根据公司战略需要及各部门培训需求,由公司人力资源部联系外部培训机构(或讲师),组织参加由其安排的课程培训。
 
包括: ◎基础技能培训 ◎高级技能培训 ◎相关认证培训 

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